Vind gekwalificeerde kandidaten voor jouw vacatures met creatieve social ads.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png){kind=icon}
Met 14,4 miljoen dagelijkse gebruikers op sociale media is Meta (Facebook & Instagram) hét platform voor werving.
.png){kind=icon}
Door de inzet van slimme selectiecriteria in het sollcitatieformulier kunnen we kwalitatieve matches garanderen.
.png){kind=icon}
En dat zonder torenhoge wervingsfees, maar gewoon tegen één helder all-in tarief. Zo hou jij de wervingskosten laag.
Content creatie
We creëren advertenties in de stijl van jouw werkgeversmerk. Zo onderscheiden we jouw vacature van andere jobadvertenties.
Campagne ontwikkeling
Middels gerichte campagnes brengen we de content onder de aandacht bij de doelgroep van jouw vacature(s).
Conversie
Door selectievragen toe te voegen aan het sollicitatieformulier, trekken we alleen sollicitanten aan die voldoen aan jouw harde eisen. Zo ben je verzekerd van kwaliteit.
Contact met één klik
We koppelen de advertenties aan jouw sollicitatieportal. Reacties komen direct bij jou binnen en je kunt meteen contact opnemen.
Constante optimalisatie
Een campagne is zelden meteen perfect. Door te testen verbeteren we stap voor stap, zodat je advertentiebudget efficiënt wordt besteed.
Content creatie
We creëren advertenties in de stijl van jouw werkgeversmerk. Zo onderscheiden we jouw vacature van andere jobadvertenties.
Campagne ontwikkeling
Middels gerichte campagnes brengen we de content onder de aandacht bij de doelgroep van jouw vacature(s).
Conversie
Door selectievragen toe te voegen aan het sollicitatieformulier, trekken we alleen sollicitanten aan die voldoen aan jouw harde eisen. Zo ben je verzekerd van kwaliteit.
Contact met één klik
We koppelen de advertenties aan jouw sollicitatieportal. Reacties komen direct bij jou binnen en je kunt meteen contact opnemen.
Constante optimalisatie
Een campagne is zelden meteen perfect. Door te testen verbeteren we stap voor stap, zodat je advertentiebudget efficiënt wordt besteed.
Service Engineer
Schade Talentprogramma
Accountmanager Buitendienst
Order Management Projecten
Financieel Administratief Medewerker
Blijf niet langer passief wachten totdat de juiste kandidaat solliciteert op jouw vacature maar kies voor een proactieve benadering. Laat JobLaunchr helpen om binnen enkele dagen de eerste kandidaten te spreken.
Employer Branding
Onderscheidende campagnes die jouw organisatie krachtig neerzetten als aantrekkelijke werkgever.
Diversiteit in content
Met variërende uitingen – van stories tot carrousels en reels – vergroten we de kans dat de vacature de aandacht grijpt.
Constante optimalisatie
Lanceren is pas het begin, wij houden dagelijks zicht op de resultaten en sturen wekelijks bij voor het beste resultaat.
Antwoord op de vragen die je wellicht hebt over JobLauncher
Wat doet JobLaunchr precies?
Wij zetten jouw vacature krachtig in de markt via slimme campagnes op sociale media. Geen standaard vacaturepost, maar een doordachte wervingscampagne die jouw doelgroep écht aanspreekt en aanzet tot sollicitatie.
Op welke kanalen zijn jullie actief?
We adverteren vooral op Instagram en Facebook , dit zijn de kanalen met de meeste dagelijkse gebruikers en dus de grootste kans op succes. Zit jouw doelgroep vooral op TikTok of Snapchat? Dan zetten we die kanalen ook in.
Is mijn doelgroep wel actief op sociale media?
Ja. Inmiddels zijn 14,4 miljoen mensen in Nederland actief op social media. Instagram is vooral populair onder jongere generaties, terwijl Facebook juist meer gebruikt wordt door de oudere doelgroep (Nationale Social Media Onderzoek 2025).
Hoe snel kan een campagne gelanceerd worden?
Snelheid is onze tweede naam! Binnen twee werkdagen ontwerpen we een advertentie én zetten we de campagne voor je klaar. Jij hoeft alleen nog akkoord te geven en dan staan we met één klik live.
Waar komen de sollicitaties binnen?
Je krijgt toegang tot een account waarin alle sollicitanten binnenkomen. Daar vind je direct hun contactgegevens, zodat je meteen persoonlijk contact kunt opnemen om de mogelijkheden te verkennen.
Wat is de kwaliteit van de kandidaten die solliciteren?
Door slimme selectiecriteria toe te voegen aan het sollicitatieformulier, worden alleen kandidaten doorgestuurd die écht aan jouw harde eisen voldoen. Kandidaten zonder de juiste achtergrond vallen direct af
