Tijdelijk aanbod: 1e maand gratis
Claim je gratis maand →Oplossingen
Employer branding
Kandidaten kiezen een werkgever op sfeer en collega’s, niet op een vacaturetekst. Met shortform video’s van je eigen werkvloer en advertenties in jouw werkgeversstijl maak je je werkgeversmerk zichtbaar, precies waar je doelgroep elke dag scrolt.
Waar kandidaten op kiezen
76%
vindt een prettige werksfeer het belangrijkst
68%
vindt een goede werk-privébalans belangrijk
44%
vertrekt door een negatieve werksfeer
54%
noemt salaris en voorwaarden
Bron: Randstad Employer Brand Research 2026
Wat is employer branding?
Employer branding is alles wat je doet om te laten zien waarom mensen bij jou willen werken: je cultuur, je collega’s, je werkplek en wat je medewerkers biedt. Een sterk werkgeversmerk zorgt dat kandidaten je herkennen, vertrouwen en eerder solliciteren.
Employer branding en recruitment marketing horen bij elkaar. Je werkgeversmerk vertelt het verhaal; met recruitment marketing breng je dat verhaal met gerichte advertenties bij de juiste kandidaten. Bij JobLaunchr doen we allebei, in één campagne.
Zonder werkgeversmerk
Stockfoto’s en een standaard vacaturetekst
Kandidaten weten niet hoe het voelt om bij je te werken
Je concurreert vooral op salaris
Nieuwe collega’s die toch niet blijken te passen
Met een sterk werkgeversmerk
Echte collega’s en je eigen werkvloer in beeld
Kandidaten zien de sfeer al voordat ze solliciteren
Je valt op met meer dan alleen het salaris
Sollicitanten die weten waar ze aan beginnen
Employer branding in cijfers
Wat kandidaten het belangrijkst vinden, kun je niet in een vacaturetekst vangen. Je moet het laten zien.
Nummer 1
76%
vindt werksfeer het belangrijkst
Een prettige werksfeer staat bovenaan bij de keuze voor een werkgever, ruim boven salaris (54%). Bron: Randstad Employer Brand Research 2026.
Vertrek
44%
vertrekt door een negatieve werksfeer
De belangrijkste reden om van baan te wisselen. Bron: Randstad Employer Brand Research 2026.
Afwijzing
72%
wijst een baan af bij een slechte sfeer
Onder werkzoekenden met een WW-uitkering is een slechte sfeer of cultuur de vaakst genoemde reden om een baan af te wijzen. Bron: UWV, 2025.
Video
27%
van recruiters zet shortform video in
Tegen 18% een jaar eerder: de snelste stijger van alle wervingsmiddelen. Bron: Werf&, Stand van Werven 2026.
De les: sfeer en collega’s bepalen of iemand bij je wil werken. Een korte video van je eigen werkvloer laat dat in een paar seconden zien.
Shortform video
Wij maken drie korte, verticale wervingsvideo’s met echte collega’s op je eigen werkplek. Gemaakt voor Reels en Stories, en direct in te zetten in je wervingscampagne.
De hoogste conversie van al onze advertentievormen
Lagere kosten per sollicitant
3 shortform video’s, volledig jouw eigendom
Ook te gebruiken op je website, LinkedIn en vacaturesites
Prijs op maat, afhankelijk van locatie, het aantal collega’s in beeld en je wensen.
Advertenties
Elke advertentie die we maken, past bij je merk: jouw kleuren, je logo, je eigen beelden en de USP’s die voor jouw doelgroep het verschil maken. Zo herkennen kandidaten je bedrijf, ook als ze nog niet actief zoeken.
Alpina zat midden in een rebranding. We verwerkten de nieuwe huisstijl meteen in alle advertenties, zonder vertraging in de livegang.
Echte medewerkers in OSI-werkkleding, het rode merkaccent en de USP’s die productiepersoneel aanspreken.
.png)
Een engineer aan het werk bij de gasmotoren, in het blauw van Bergen Engines. Met de USP’s die service engineers aanspreken.
Gratis wervingscheck
Hoe sterk komt jouw werkgeversmerk over?
Plak de link naar je werkenbij- of vacaturepagina en zie in een minuut hoe je scoort op werkgeversverhaal, collega's in beeld en sfeer, plus je advertenties op Facebook en Instagram.
Onze aanpak
Zo maken we van je werkgeversmerk een campagne die sollicitanten oplevert.
Stap 1
We bespreken wat jouw bedrijf uniek maakt als werkgever: de sfeer, de collega’s, de doorgroeimogelijkheden. Dat wordt de kern van je video’s en advertenties.
Stap 2
We filmen op locatie, met echte collega’s in hun eigen werkomgeving. Geen acteurs, geen script uit het hoofd: gewoon laten zien hoe het is.
Stap 3
We monteren drie korte, verticale video’s voor Reels en Stories. De video’s zijn daarna volledig jouw eigendom.
Stap 4
Naast de video’s ontwerpen we beeldadvertenties in je huisstijl. Zo test je verschillende varianten en zie je wat het beste werkt.
Stap 5
Video’s en advertenties gaan live op Facebook en Instagram. Sollicitanten worden automatisch opgevolgd via WhatsApp en gescreend door AI.
Voordelen
1
Echte gezichten en bewegend beeld trekken meer aandacht dan een stockfoto met tekst.
2
Video is onze best converterende advertentievorm. Je haalt meer sollicitanten uit hetzelfde advertentiebudget.
3
Kandidaten zien vooraf de sfeer en hun toekomstige collega’s. Wie solliciteert, weet waar hij aan begint.
4
Dezelfde stijl in elke advertentie en video bouwt bekendheid op, ook bij mensen die nu nog niet zoeken.
5
De video’s zijn jouw eigendom. Gebruik ze ook op je website, LinkedIn, vacaturesites en in je onboarding.
6
Video, advertenties, campagne, opvolging via WhatsApp en AI-screening: één partij, één aanspreekpunt.
Trends in employer branding
Employer branding verschuift van glossy bedrijfsfilms naar korte, echte content. Deze vier ontwikkelingen zie je terug in succesvolle campagnes.
Authenticiteit
Authentiek boven gelikt
Kandidaten haken af bij stockbeelden en holle beloftes. Echte collega’s op de echte werkvloer wekken vertrouwen.
Formaat
Verticaal en kort
Shortform video is de snelst groeiende vorm van arbeidsmarktcommunicatie. Verticaal, onder de 30 seconden en meteen to the point.
Ambassadeurs
Medewerkers vertellen het verhaal
Een collega die vertelt waarom hij het naar zijn zin heeft, overtuigt meer dan elke vacaturetekst.
Consistentie
Eén merk, alle kanalen
Dezelfde stijl en boodschap op social media, je website en in je advertenties. Zo bouw je herkenning op die blijft hangen.
Kosten
Beeldadvertenties in jouw stijl zitten standaard in elke campagne. De shortform video’s zijn een optioneel pakket, met een prijs op maat.
Inbegrepen
Ontwerp advertenties
Inbegrepen
Campagnemanagement
vanaf €649 p/m
Opstartkosten
€150 eenmalig
Opvolging en AI-screening
Inbegrepen
Optioneel
Shortform video’s
3 stuks
Opnames
Op je eigen locatie
Eigendom
Volledig van jou
Prijs
Op maat
Benieuwd wat een videopakket voor jouw bedrijf kost? Vraag een voorstel aan →
De prijs van het videopakket hangt af van de locatie, het aantal collega’s in beeld en je wensen. Campagnemanagement vanaf €649 per vacature per maand bij drie vacatures. Alle prijzen zijn exclusief btw en advertentiebudget.
Veelgestelde vragen
Employer branding is het bouwen aan je reputatie als werkgever. Je laat zien waarom mensen bij jou willen werken: de sfeer, de collega’s, je werkplek en wat je medewerkers biedt. Een sterk werkgeversmerk maakt je herkenbaar en zorgt dat kandidaten eerder solliciteren.
Employer branding draait om je verhaal als werkgever op de lange termijn. Recruitment marketing zet dat verhaal in voor concrete vacatures, met gerichte advertenties die direct sollicitanten opleveren. Bij JobLaunchr combineren we beide in één campagne.
Korte verticale video’s passen precies in Reels en Stories, waar je doelgroep dagelijks scrolt. In een paar seconden zien kandidaten de sfeer en hun toekomstige collega’s. Bij ons is video de advertentievorm met de hoogste conversie.
Drie korte, verticale wervingsvideo’s, opgenomen op je eigen werkvloer met echte collega’s. De video’s zijn daarna volledig jouw eigendom, dus je kunt ze ook gebruiken op je website, LinkedIn en vacaturesites.
Juist echte collega’s maken het verschil. We begeleiden ze tijdens de opnames, zonder ingestudeerde teksten. Zo blijft het natuurlijk en herkenbaar.
Het videopakket heeft een prijs op maat. Die hangt af van de locatie, het aantal collega’s in beeld en je wensen. Beeldadvertenties in je huisstijl zitten standaard in elke campagne, vanaf €649 per vacature per maand. Alle prijzen zijn exclusief btw.
Nee. Veel werkgevers hebben wel een goed verhaal, maar laten het nog niet zien. Wij helpen je in de intake om te bepalen wat jou als werkgever uniek maakt, en vertalen dat naar video’s en advertenties.
Aan de slag
Plan een vrijblijvende kennismaking. We bespreken je werkgeversverhaal en maken een voorstel voor video’s en campagne.
