Tijdelijk aanbod: 1e maand gratis
Claim je gratis maand →Oplossingen
Opvolging & AI-screening
Een sollicitatie is pas het begin. JobLaunchr start binnen seconden een WhatsApp-gesprek met elke sollicitant, stelt jouw kwalificatievragen en beoordeelt de antwoorden met AI. Jij krijgt een overzicht van kandidaten die passen, klaar om te bellen.
JobLaunchr-assistent
via WhatsApp · reageert binnen seconden
Hoi Dave! Bedankt voor je sollicitatie als Logistiek Medewerker. Mag ik je een paar korte vragen stellen?
Ja hoor
Top! Hoeveel jaar ervaring heb je in de logistiek?
Ruim 2 jaar, in een warehouse.
Heb je een heftruckcertificaat?
Ja, en ook reachtruck.
Gekwalificeerd · naar je dashboard
★★★★☆
Herkenbaar?
Een goede campagne levert sollicitaties op. Maar daarna gaat het vaak mis: niemand heeft tijd om iedereen te bellen, reacties raken zoek en goede kandidaten haken af. En dat kost je plaatsingen.
1
Je wilt iedere sollicitant persoonlijk spreken, maar je agenda zit al vol. Kansen blijven liggen.
2
Reacties verdwijnen in een volle mailbox of worden te laat opgepakt. Elke gemiste reactie is een gemiste aanname.
3
Goede kandidaten wachten niet. Ze kiezen voor de werkgever die wél snel reageert.
De cijfers
Kandidaten verwachten snel en duidelijk contact. Wie te lang wacht, verliest ze aan de concurrent, en soms voorgoed.
Ghosting
64,6%
is weleens geghost door een werkgever
Bijna twee op de drie sollicitanten kreeg ooit geen reactie. Bron: Selection Lab, 2026.
Reputatie
22,3%
solliciteert er nooit meer
Wie geen reactie krijgt, solliciteert niet opnieuw bij die werkgever. Bron: Selection Lab, 2026.
Afhakers
41,5%
haakt af bij het eerste formulier
Lange, ingewikkelde sollicitatieprocessen kosten kandidaten. Bron: Tellent, 2025.
Bereikbaar
12,1 mln
Nederlanders gebruikt dagelijks WhatsApp
Het kanaal waar je kandidaten het snelst reageren. Bron: Nationale Social Media Onderzoek 2026, Newcom.
Daarom: JobLaunchr reageert binnen seconden op elke sollicitatie, ook ’s avonds en in het weekend. Geen kandidaat die wacht, geen kandidaat die je kwijtraakt.
Zo werkt het
Automatisch, persoonlijk en direct via WhatsApp. Van de eerste klik tot een kandidaat in je agenda.
Stap 1
De kandidaat solliciteert via een kort formulier. Jouw harde eisen staan er direct in, zodat alleen kandidaten doorgaan die eraan voldoen.
Stap 2
Direct na de sollicitatie start automatisch een gesprek. Dag en nacht, ook in het weekend. Geen stilte, geen wachttijd.
Stap 3
De assistent stelt jouw kwalificatievragen in een gesprek dat menselijk aanvoelt: over ervaring, diploma’s, woonplaats, beschikbaarheid en salarisindicatie.
Stap 4
AI beoordeelt de antwoorden op basis van jouw eisen en geeft elke kandidaat een score. Reageert iemand niet? Dan volgt automatisch een vriendelijke herinnering.
Stap 5
In je dashboard staan alle kandidaten met hun gesprek en score. Jij kiest wie je uitnodigt, en houdt de status bij tot de aanname.
Features
WhatsApp-automation
Na elke sollicitatie start een gesprek via WhatsApp, het kanaal dat iedereen gebruikt. Met vragen die passen bij jouw vacature.
24/7
Dag en nacht, ook in het weekend. Kandidaten voelen zich gehoord en serieus genomen.
AI-screening
AI beoordeelt de antwoorden op jouw eisen en geeft elke kandidaat een kwaliteitsscore van één tot vijf sterren.
Herinneringen
Reageert een kandidaat niet? Dan volgt automatisch een vriendelijke herinnering. Zo blijft het contact warm tot jij belt.
Mini-ATS
Elke kandidaat met zijn gesprek, score en status in één overzicht. Geen losse mails of spreadsheets meer.
Geen handwerk
Gegevens uit elk gesprek worden automatisch verzameld. Overtikken of samenvatten is niet meer nodig.
Dashboard
Elke kandidaat staat in één overzicht, met zijn score, het chatgesprek en de volgende stap. Zo zie je in één oogopslag wie je moet bellen en waar je funnel lekt.
01
De sollicitatie komt binnen en de opvolging start direct.
02
De kandidaat heeft de vragen beantwoord en krijgt een score.
03
Jij of je recruiter belt de beste kandidaten als eerste.
04
Het gesprek staat in de agenda. Geen gemiste afspraken meer.
05
De vacature is vervuld. Jij ziet precies welke campagne het opleverde.
Het resultaat
Recruitment marketing zonder slimme opvolging is als een winkel zonder kassa. Met automatische opvolging en AI-screening betaalt je campagne zich echt terug.
Rendement
Elke klik wordt een gesprek
Je haalt meer uit hetzelfde advertentiebudget, omdat geen enkele sollicitant meer blijft liggen.
Conversie
Minder afhakers
Elke kandidaat wordt opgevangen, gekwalificeerd en doorgezet. Ook als jij er even niet bent.
Snelheid
Reactie binnen seconden
Geen wachttijden, geen gemiste kansen, geen frustratie. Je bent de concurrent altijd een stap voor.
Focus
Alleen de beste profielen
Jij besteedt je tijd aan gesprekken met kandidaten die passen, niet aan het uitzoeken van sollicitaties.
“
Van elke sollicitatie een gesprek, en van gesprekken betere plaatsingen.
tussen je wervingscampagne en een geslaagde aanname
Veelgestelde vragen
Bij AI-screening beoordeelt kunstmatige intelligentie de antwoorden van een sollicitant op de eisen die jij stelt, zoals ervaring, diploma’s, woonplaats en beschikbaarheid. Elke kandidaat krijgt een kwaliteitsscore, zodat je direct ziet wie je als eerste belt.
Nee. De AI helpt je prioriteren met een score, maar jij beslist. Je ziet altijd het volledige WhatsApp-gesprek terug in je dashboard.
Integendeel. Kandidaten krijgen binnen seconden een persoonlijk bericht met hun naam en de functie, in plaats van dagen stilte. Het gesprek is kort, vriendelijk en voelt menselijk aan.
De vragen die jij belangrijk vindt. Denk aan ervaring, diploma’s of certificaten, woonplaats, beschikbaarheid en salarisindicatie. We stellen ze samen met je op bij de start van de campagne.
Dan stuurt de assistent automatisch een vriendelijke herinnering. Zo houd je het contact warm en verlies je geen kandidaten die even geen tijd hadden.
Ja. Automatische opvolging via WhatsApp, AI-screening en het dashboard zitten in elke campagne, vanaf €649 per vacature per maand. Er is geen succesfee.
Aan de slag
Plan een vrijblijvende kennismaking. We laten zien hoe automatische opvolging en AI-screening werken voor jouw vacatures.
